Jagosatu.com - Minggu lalu, saya ikut serta dalam podcast bersama Moses Ma dari FutureLab. Mereka memiliki proyek bernama Manhattan 2, yang terinspirasi dari Proyek Manhattan untuk pengembangan bom nuklir. Namun, kali ini fokusnya adalah membantu, bukan merusak. Proyek ini menekankan pendekatan AI yang berpusat pada manusia untuk memastikan kehidupan produktif, bukan menjadi pengangguran atau tunawisma, seperti yang mungkin terjadi sekarang.
Tantangan AI dan Pekerjaan
Setiap Revolusi Industri menimbulkan kekhawatiran tentang hilangnya pekerjaan, dan biasanya pekerjaan baru tercipta dari teknologi terbaru. Namun, Revolusi Industri AI saat ini sangat berbeda. Kita bukan hanya mengotomatisasi proses, tetapi menciptakan teknologi yang menggantikan individu. Contohnya adalah Devin, AI yang bisa mengisi pekerjaan nyata yang biasanya dilakukan manusia.
AI dan robot tidak hanya diciptakan untuk pekerjaan baru, tetapi juga untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja, seperti pengemudi truk jarak jauh dan staf restoran cepat saji yang sulit dipenuhi setelah pandemi. Bahkan, robot dan AI bisa membuat kopi lebih baik dari manusia, seperti yang pernah saya coba dari Barista otomatis Dell beberapa tahun lalu.
Namun, di mana peluang kerja besar di masa depan AI? Bukankah pekerjaan ini akan diciptakan oleh masa depan itu sendiri? Jadi, mengapa perusahaan tidak membuat AI dalam hitungan jam daripada melatih manusia selama bertahun-tahun?
Lebih penting lagi, siapa yang akan membeli barang-barang yang dibuat perusahaan jika kita menggantikan pekerja dengan AI dan robot? AI dan robot tidak memiliki penghasilan dan tidak membutuhkan rumah atau makanan.
Proyek Manhattan 2 dari FutureLab
Manhattan 2 adalah proyek menarik yang mengusulkan rencana untuk pengembangan dan penerapan AI di masa depan yang memperkuat karyawan dan meminimalkan penggantian massal. Yang membedakan proyek ini adalah fokus pada karyawan, bukan AI. Banyak penerapan AI hanya berfokus pada bagian AI saja, jika menggeser manusia, itu hanya efek samping yang terlalu umum terjadi.
Pekerjaan baru akan terkait dengan AI, sehingga orang perlu meningkatkan keterampilan AI mereka dengan cepat. Ini mirip dengan belajar bahasa baru atau alat musik. Proyek Manhattan 2 menjabarkan persyaratan kritis untuk kemajuan. FutureLab menyediakan pendekatan VC langsung yang menggabungkan bantuan keuangan dengan praktik yang membantu perusahaan menciptakan layanan AI yang lebih berpusat pada manusia.
Level Ex: Belajar dari Video Game
Level Ex adalah program pelatihan menarik yang menggunakan teknologi video game untuk mengajarkan keterampilan baru. Bayangkan jika sebagian besar pendidikan Anda berasal dari video game dan pengetahuan di balik game itu dapat digunakan untuk melatih orang dan AI. Mereka fokus pada dokter, memungkinkan mereka mempelajari spesialisasi dalam dua jam, yang biasanya memakan waktu satu atau dua tahun.
Sekarang, bayangkan menggunakan alat ini untuk mengajari keterampilan AI kepada karyawan. Alih-alih menghabiskan waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun, Anda hanya perlu beberapa jam. Karyawan bisa belajar melalui video game, yang tidak hanya menunjukkan keterampilan tetapi juga memungkinkan mereka untuk berlatih dalam simulasi. Kesalahan awal tidak akan menyebabkan kerusakan nyata, dan karyawan dapat bereksperimen dengan proses dan keputusan yang berbeda tanpa risiko kehilangan pekerjaan.
Kesimpulan: Masa Depan yang Lebih Baik
Kita mendekati bencana besar berupa pengangguran massal dengan kekurangan pekerjaan yang sama besar. Tingkat perubahan yang cepat berarti sebagian besar orang yang saat ini bersekolah mungkin mendapati pendidikan mereka tidak memadai untuk pekerjaan yang tersedia, dan mereka tidak akan bisa mengubah keterampilan mereka cukup cepat untuk bersaing dengan AI dan robot.
Namun, hal ini tidak harus terjadi. Dengan menggunakan panduan dari proyek Manhattan 2 dan pelatihan berbasis game dari Level Ex, kita bisa menciptakan rencana dan peluang yang mengurangi risiko pengangguran, serta membuat manusia lebih kompetitif dengan AI, sehingga mengurangi kemungkinan mereka menjadi pengangguran.
Pelatihan ulang mungkin terdengar tidak menyenangkan, tetapi bagi saya yang suka bermain video game, memiliki game yang menyenangkan dan relevan dengan karier saya akan sangat luar biasa. Kita bisa memiliki masa depan yang lebih baik jika menjadikannya prioritas. Alat seperti dari FutureLab dan Level Ex akan membantu mewujudkan masa depan yang lebih baik itu. (Rob Enderle)
Editor : ALengkongSumber : technewsworld.com